宮城サービス管理責任者の求人

仙台市宮城野区


【夜勤なし×未経験OK】パラディソグループ警備員

仙台市 岩切分台 2019年11月17日
扇屋ホールディングス株式会社 県内屈指のアミューズメントパーク『パラディソ』で働く!厚待遇&充実の研修であなたのこれからをサポートします

雇用形態

正社員

職種

警備員

給与

月給18万2700円+賞与(入社6ヶ月~1年後) ※研修あり30h(4日間)給与2万8000円+交通費

勤務時間

(A)8時-16時/11時半-19時半/14時-22時/16時-24時 (B)(C)8時-16時/16時-24時 ※生活リズムが崩れないようにシフトを組んでいます ※いずれも基本残業なし 平均労働日数/22.8日、週5日勤務 希望休制度有 ※回数制限有

勤務地

(A)パラディソ名取りんくう店 名取市杜せきのした5-1-1 (B)パラディソ仙台東インター店 仙台市宮城野区岡田字八間谷地9-3 (C)パラディソ岩切店 仙台市宮城野区岩切分台2-11-12

アクセス

(A...

サービス管理責任者

仙台市 若林区 2019年11月12日

ハローワーク 求人番号

04010-74397691

求人情報の種類

一般(フルタイム)

事業所名

株式会社 リレーション 法人番号 法人番号をクリックすると、職場情報総合サイトの法人ページが別ウィンドウで表示されます。 9370001042574

所在地

〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井7丁目20-6

電話番号

022-355-9829

FAX番号

022-355-9804

事業内容

障がい者総合支援法に基づく就労支援A型事業に関する業務。 障がい者と社会を結ぶ架け橋となる事を目的とし、関係各所の協力を得て、職場の定着を支援する。

職種

サービス管理責任者

雇用形態

正社員

産業

医療,福祉のうち障害者福祉事業

就業形態

フルタイム

雇用期間

雇用期間の定めなし

年齢

64歳以下

年齢制限の理由

年齢制限禁止について 定年年齢を上限 就業時間...

ビルシステムのサービスエンジニア 月給25万円以上 賞与あり 福利厚生が充実

仙台市 新寺 2019年11月05日

職種

≪電気・空調などビル設備の保守経験ある方≫ビルオートメーションシステムおよび設備の保守メンテナンス

サービスエンジニア/正社員

月給25万円以上/仙台市若林区/福利厚生が充実/賞与あり

雇用形態

正社員

求人

空調やセキュリティなど建物内のシステムを統合、自動制御することで、エネルギー効率の高いスマートビル、スマートシティを世界中で実現している会社です。 最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求し、オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、病院施設や工場など、多様な建物に最適環境を提供しています。 •経験を活かせる! 中途採用を積極的に行っており、中途入社の方も十分に活躍できる環境が整っています。 勤続年数や年齢・学歴・性別などのバックグラウンドは関係ありません。 多様な従業員が個性・適性を生かせる風通しの良い環境です。 •資格取得支援や研修メニューが豊富...

放課後等デイサービス管理者・児童発達支援管理責任者[利府

利府町 2019年10月09日

ハローワーク 求人番号

04010-67248891

求人情報の種類

一般(フルタイム)

事業所名

株式会社 ゼンシン 法人番号 法人番号をクリックすると、職場情報総合サイトの法人ページが別ウィンドウで表示されます。 4370001001881

所在地

〒981-1242 宮城県名取市高舘吉田字前沖75-18

電話番号

022-796-9941

FAX番号

022-796-9940

事業内容

幼児~中学生を対象にした教育サービス、サッカークラブの運営 放課後等デイサービスの運営

職種

放課後等デイサービス管理者・児童発達支援管理責任者[利府

雇用形態

正社員

産業

教育,学習支援業のうち学習塾

就業形態

フルタイム

雇用期間

雇用期間の定めなし

年齢

不問

年齢制限の理由

年齢制限禁止について

就業時間

1)10:00~19:00

休憩時間

60分...

イベント企画・運営

仙台市 2019年10月23日
仕事内容: みんなに流行を発信しよう 感動と幸せを与えるプロモーション会社 未経験OK 充実した研修あり 年4回の社内旅行はなんと「海外」 (今年は台湾、シンガポール、バリ、スペインでした ) [イベントPRスタッフ] 大手飲料メーカーのヒット商品などの 販路拡大に向けたショッピングモール・スポーツジム・映画館内でのイベント業務です 注目の新製品に関わることもできます 基本、チーム制(3、4人)で担当してもらいます メンバーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めてください 失敗OK はじめから完璧は求めてません 少しでも不安を感じたらすぐに質問ができる環境が整っています 今後、役立つ「スキル」「ノウハウ」も全て伝授します 業務に慣れてきたら、イベント企画もお任せします ― 社内ベンチャー制度で改革が… ― 入社3ヶ月(20代女性)で新規事業の責任者に任命されることも...